晋能电力集团创新学习方式 着力提高培训效果

作者:张新新 时间:2017-08-15 【 】 【关闭

  为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,响应省委“维护核心见诸行动”号召,贯彻落实晋能集团党委关于加强“三基建设”的要求,遵照2017年晋能集团党委工作要点和加强基层党建工作的部署,8月9日—11日,晋能电力集团在山西经济管理干部学院举办2017年党务干部培训班。晋能电力集团机关党务干部,公司所属各分、子公司专兼职党务干部共七十余人参加培训。培训内容包括加强基层党组织建设、党费收缴使用管理和“两学一做”专题主题课程,也有针对党章、党务基础知识和提高党务工作执行力的专题讲座。

 

 

  为搞好此次培训,公司经过周密部署,创新培训方式,取得了预期的效果,受到了大家的欢迎。培训方式除传统的教师授课外,还增加了以下内容。

 

 

  课程添加互动环节,老师走下讲台,与同学交流沟通,使学员积极参与到课程中来,活跃了课堂气氛。课程的最后半小时增加了答疑环节,讲师就学员关注的热点问题、工作中碰到的棘手问题进行了集体解答。借此提高学员的学习能力和学习的积极性、主动性。参训学员编为四个学习讨论小组,在每次课程结束后,由小组轮流选一名总结发言人对课程进行总结,谈心得体会,全部课程结束后的结业仪式上,每组派出一至二人作为发言人代表,进行总结表态发言,此举大大提高了学员的学习热情。学习中利用课余时间安排了座谈会,30余名参训人员代表就工作中遇到的具体问题,以及工作方式方法,工作情绪心态调整等问题,集中进行了反映以及热烈的讨论。新老党务工作者在座谈会上纷纷发言,场面热烈,进行了多方面的经验交流。课程结束后组织了考试。所有学员认真作答,都在规定的时间内交卷,交完卷后领取结业证。

 

 

  培训课程安排紧凑。学习的三天之内,除最后一天外,每天晚上都有课程或是座谈会,大大提高了时间利用效率。学员纷纷表示,此次培训安排合理,内容丰富,不虚此行,回去以后一定要把“真学”变为“实做”,努力干好党务工作。

 



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